Seu porto seguro
institucional
Plataforma SaaS + Serviço de Ouvidoria sob medida para empresas de 15 a 200 funcionários. Escalabilidade tecnológica com a precisão do julgamento humano — em um único canal externo e independente.
Os três pilares que
nos diferenciam
Não somos apenas um software de denúncias. Somos um serviço completo que combina tecnologia, compliance e acolhimento humano.
Imparcialidade Externa
Canal 100% independente da gestão da empresa. Garante anonimato real e elimina o medo de retaliação — condição essencial para que o trabalhador fale com segurança e verdade.
Triagem Especializada
Combinamos tecnologia ágil com análise humana de compliance para casos sensíveis. Cada relato recebe a resposta certa, no prazo certo — sem sobrecarregar seu RH.
Acolhimento Humanizado
Linguagem simples, acessível e regional. Feito para o trabalhador brasileiro se sentir seguro para falar — sem jargões legais que inibem denúncias legítimas.
O Motor Duplo da Ouv-abrigo
Cada relato passa por filtro automático inteligente. Casos rotineiros alimentam o dashboard mensal da gestão. Casos críticos acionam protocolo humano com SLA garantido.
O Relato
Trabalhador acessa via QR Code ou link seguro. Escolhe anonimato ou identificação. Interface simples e acolhedora.
A Plataforma
Algoritmo classifica categoria e urgência do relato em tempo real. Criptografia aplicada imediatamente.
Dashboard da Empresa
Casos de clima e sugestões. Revisão mensal pela gestão com indicadores de engajamento e tendências.
Protocolo Humano SLA
Assédio, risco à vida. Analista especializado avalia em até 24h com recomendações legais imediatas e documentação.
Escalabilidade da tecnologia com a precisão do julgamento humano — sem escolher entre os dois.
Uma obrigação legal que vira
vantagem competitiva
A Ouv-abrigo não é só conformidade — é uma ferramenta de gestão que protege o caixa, o clima e a reputação da empresa.
Proteção Financeira e Legal
Produção de provas de diligência corporativa que demonstram ao MTE e à Justiça do Trabalho que a empresa cumpriu sua obrigação de cuidado. Mitiga passivos retroativos.
Bússola do Clima Organizacional
Termômetro contínuo de engajamento. Identifica líderes tóxicos antes que destruam a equipe, previne surtos de turnover e alimenta decisões de RH com dados reais.
Conformidade NR-1 Imediata
Atendimento direto à exigência do MTE (Portaria 1.419/2024). Relatórios que integram seu PGR. Evita multas de R$3.000 a R$300.000 por violação e interdições operacionais.
Escolha o plano
certo para seu tamanho
Do Essencial ao Corporativo, temos uma opção desenhada para a realidade da sua empresa. Implantação em 5 dias, sem burocracia.